Munkáltatói kölcsön

Az adómentes munkáltatói kölcsön feltételei

Munkáltatói kölcsön

Az adómentes munkáltatói kölcsön feltételei

Bank360 tartalom
2020-09-10 Frissítve: 2024-07-27
2020-09-10 Frissítve: 2024-07-27
10165784

A munkáltatónak lehetősége van hitelintézeten vagy az államkincstáron keresztül adómentesen akár kamatmentes kölcsönt adni a dolgozójának. Ez csak lakáscélú kölcsön lehet, maximum 10 millió forintig. Minden más esetben a nyújtott kamatkedvezmény után adózni kell.   

 

Mire adhat adómentesen kamatmentes kölcsönt a munkáltató?

Adómentesen kamatmentes munkáltató kölcsönt kizárólag az alábbi lakáscélokra lehet folyósítani:

  • saját lakás vásárlása
  • építése,
  • építtetése
  • bővítése,
  • korszerűsítése,
  • akadálymentesítése,
  • bármely fenti célra hitelintézettől vagy korábbi munkáltatótól felvett hitel visszafizetése, törlesztése.

A munkáltatói kölcsön mellett lehet piaci alapú lakáshitelt is igényelni ugyanarra az ingatlanra.
 

Mekkora összegig adómentes a kamatmentes munkáltató kölcsön?

Személyi jövedelemadó-mentesen maximum 10 millió forint kamatmentes munkáltatói kölcsön folyósítható négy éven belül. Az e feletti részre kapott kamatkedvezmény már adóköteles jövedelemnek számít.

 

Hogyan vehető fel az adómentes munkáltatói kölcsön?

Az adómentesen felvehető kamatmentes munkáltatói kölcsönt csak bankon vagy a Magyar Államkincstáron keresztül lehet folyósítani.

 

Hogyan adózik a nem adómentes kedvezményes munkáltatói kölcsön

Ha a munkáltató kölcsön nem felel meg az adómentesen adható kamatmentes hitel feltételeinek, akkor abban az esetben kell adót fizetni utána, ha a munkavállalónak kamatkedvezményt ad a munkaadója. A tartozásra fizetendő kamat akkor nem adóköteles, ha 

  1. legalább a jegybanki alapkamatnál 5 százalékponttal magasabb, vagy
  2. legalább a szokásos piaci kamatnak megfelelő.

Ha nem teljesül egyik feltétel sem, a kifizetőnek (a munkáltatónak) a kamatkedvezmény mértékétől függően szja-t és szochót (szociális hozzájárulási adó) kell fizetnie, mert a munkavállalónak a kamatkedvezményből adóköteles jövedelme származik.

 

Hogyan kell kiszámítani az kamatkedvezményt?

A kamatkedvezmény a kamat azon a része, amennyivel a ténylegesen kifizetett kamat alacsonyabb a jegybanki alapkamat 5 százalékponttal növelt értékénél, illetve a szokásos piaci kamatnál. (Előfordulhat, hogy a szokásos piaci kamat alacsonyabb az alapkamatnál, ebben az esetben ehhez képest kell számítani a kamatkedvezményt.) A kamatkedvezményből származó adóköteles jövedelem a fennálló tőketartozásra vetített kamatkedvezmény összege.

 

Hogyan kell a adózni a kamatkedvezmény után?

A kamatkedvezményből származó jövedelem adóalapja a kamatkedvezmény 1,18-szorosa. Az így kapott adóalap után kell megfizetni

  • 15% szja-t és
  • 13% szochót.

 

Mi számít szokásos piaci kamatnak egy kölcsön esetében?

Nincs pontosan meghatározva, ugyanakkor a munkáltatónak kell bizonyítani, hogy a szokásos piaci kamat alacsonyabb a jegybanki alapkamat 5 százalékponttal növelt értékénél.

 

Mi történik ha munkahelyet váltunk?

A munkáltatói kölcsönt továbbra is fizetni kell a szerződésben meghatározott feltételek szerint.

 

A munkáltatói hitel elengedése

Dönthet úgy a munkáltató, hogy véglegesen elengedi a munkáltatói kölcsönt. Ebben az esetben nem növekszik a  társasági adó alap mértéke, viszont a munkavállaló számára a kölcsön munkaviszonyból származó jövedelemnek számít, és ezáltal szja fizetési kötelezettsége illetve és egyéb járulék fizetési kötelezettsége keletkezik.

 

Munkabérelőleg

A munkáltatói kölcsön nem azonos a munkabérelőleggel. A munkabérelőleg feltételei:

  • legfeljebb hathavi visszafizetési kötelezettség,
  • nem haladja meg a folyósításkor aktuális minimálbér ötszörösét.

 

A munkabérelőleg adómentes a munkavállaló számára, és ha teljesül a fenti két feltétel, nem kell kamatkedvezményt sem számolni, így a munkáltató számára is adó- és járulékmentesség biztosított. Ugyanakkor elveszik a kamatkedvezmény, ha a munkáltató a munkabérelőleg teljes visszafizetése előtt újabb munkabérelőleget folyósít.

 

Gyakori kérdések

Lehet szabad felhasználású munkáltatói kölcsönt is igényelni?

Nem lehet. A munkáltatói kölcsönt kizárólag lakáscélra lehet igényelni, a korábbi szabad felhasználású hitel megszűnt. Szabad felhasználásra érdemes személyi kölcsönt igényelni.

 

Lehet egyszerre munkáltatói kölcsönt és munkabérelőleget igényelni?

Igen, nincs erre vonatkozó tiltás. A kétfajta kölcsönre más-más szabályozás vonatkozik és a cikkben megadott összeghatárokig mindkét kölcsön adómentes.

 

Kötelező munkáltatói kölcsönt adni a munkáltatónak?

Nem. A munkáltatói kölcsön a munkavállaló és a munkáltató közötti megegyezés kérdése, és a törvényben megszabott keretek között adómentes.

 

Beleszámít a munkáltatói kölcsön a JTM-be?

Igen, a jövedelemarányos törlesztési mutatóba minden felvett hitel, így a munkáltatói kölcsön is beleszámít.

 

Rákerülhetek a KHR-listára, ha nem fizetem a munkáltatói hitelt?

Igen. A munkáltatói kölcsön ugyanolyan banki kölcsönnek számít, mint például egy hagyományos jelzáloghitel. Ha nem fizetjük, azonos feltételekkel lehet felkerülni a KHR-listára.

 

Mi a munkavállalói kölcsön?

A munkáltatói kölcsönt szokták így is hívni. 

Promóció

Ne maradj le semmiről, iratkozz fel a hírlevelünkre!

Kapcsolódó cikkek

Help text
Help text
Help text
Help text
Help text
Help text
Help text
Help text
Help text

Születési dátum

bezárás Köszönjük, a választott bank hamarosan keresni fog Téged!
Értékeld a Bank360-at!