Gondoskodjon munkavállalóiról egészségpénztári juttatással!
Gondoskodjon munkavállalóiról egészségpénztári juttatással!
Tudta, hogy az OTP Egészségpénztári hozzájárulást kedvező adózással adhatja munkavállalóinak? És hogy ezt rugalmasan használhatják fel kollégái, például orvosi vizsgálatra, kezelésre, gyógyszerre és akár szemüvegre? Ráadásul a kapott összeg 20%-kal „kamatozhat” is. Támogassa munkavállalói egészségét és jóllétét az OTP Egészségpénztár segítségével, vegye fel ezt a cafeteria-elemet Ön is!
20% adó-visszatérítést, évi akár plusz 150 ezer Ft pluszt is kaphat a munkavállaló
Az egészségpénztári megtakarítás nem véletlenül egyre népszerűbb. Hiszen az egészségpénztári számlára befizetett összeg 20%-kal gyarapodhat, az utána kapható adó-visszatérítésnek köszönhetően, melynek maximális összege 150 ezer forint évente. Ez akkor is igaz, ha valaki saját maga fizet be a számlájára, de akkor is, ha a munkáltatójától kap egészségpénztári hozzájárulást. Tehát ez a juttatás igazából még nagyobb mértékben támogatja az egészség megőrzését és a jóllét fokozását.
Sokrétűen felhasználható
Ez a juttatás olyan értékes egészségügyi termékekre és szolgáltatásokra használható fel, mint a szűrővizsgálatok, fogászat és egyéb magánorvosi szolgáltatások, gyógyászati segédeszközök, gyógyszerek, szemüveg, babaápolási cikkek, sőt, bizonyos okosórák is. Ezenfelül akár a dolgozók családtagjaira is felhasználható ez a juttatás, ha bejelentik őket kedvezményezettnek.
Exkluzív árkedvezményeket is kaphatnak kollégái
Számos szolgáltató, köztük magánegészségügyi klinikák és bio üzletek exkluzív 5-30% árengedményt kínálnak a pénztártagoknak, ami szintén egy lépés a tudatos, egészséges élet felé.
Támogatja a dolgozók egészségét és teljesítményét
A gondoskodó munkáltatók számára fontos a dolgozók egészségének támogatása. Ezért nekik remek megoldás az egészségpénztári hozzájárulás, amely csökkentheti táppénzes napok számát, segíthet a hatékonyság fokozásában és növelheti a dolgozói lojalitást.
OTP Egészségpénztár: partner az egészségmegőrzésben
Az OTP Egészségpénztárat mára már 350 ezernél is több pénztártag és több száz munkáltató tisztelt meg a bizalmával. A folyamatos innovációkkal előrukkoló OTP Egészségpénztár 13 ezer szerződött szolgáltató partnerrel áll kapcsolatban, így az igénybe vehető szolgáltatások szerte az országban elérhetők.
- Mely munkáltatók szerződhetnek az OTP Egészségpénztárral?
- Kinek adható egészségpénztári juttatás?
- Hogyan csatlakozhat a programhoz?
5 ezer forint ajándék minden munkavállalónak!
Lepje meg duplán a munkavállalóit! Most ajándékba kaphatnak munkavállalói 5 ezer forintot, ha juttatásként az OTP Egészségpénztári hozzájárulást vagy adományt választja számukra! Az akció 2023. november 15. és december 31. között érvényes!
A kedvezményes ajánlatot azok vehetik igénybe, akik természetes vagy jogi személyek, valamint jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságok. Feltétel továbbá, hogy legalább 50 munkavállaló dolgozzon a cégnél és még nem lehet érvényes szerződésük az OTP Egészségpénztárral. A további részletekről itt talál információt.