A januártól esedékes közel 20 százalékos minimálbér emelés nemcsak a munkavállalókat és a munkáltatókat érinti, hanem azokat is, akik az ehhez kapcsolt járadékokra jogosultak. Összefoglaltuk, kikre lesz hatással a minimálbér 200 ezer forintra való emelése 2022-től. 

Januártól bruttó 200 ezer forintra nő a minimálbér összege, ami a 2021-es 167 400 forinthoz képest közel 20 százalékos emelést jelent. A garantált bérminimum is közel ekkora mértékben emelkedik, bruttó 219 000 forintról 260 000 forintra. A béremelés közel egymillió munkavállalót érint közvetlenül, emellett közvetve azokat is, akik a minimálbér vagy a bérminimum összegéhez kötött járadékra jogosultak. Összegyűjtöttük, hogy kiket érint a változás.

Több pénzt kapnak a gyerekesek

Emelkedik többek között a gyermekgondozási díj (gyed) maximum összege, ami legfeljebb a minimálbér kétszeresének a 70 százaléka lehet. 2022-ben így akár bruttó 280 000 forintot is kaphatnak a jogosultak. Jövőre ugyanez lesz a nagyszülői gyed felső összeghatára is.

A diplomás gyed maximum összegét is befolyásolja a jövő évi emelés. Attól függően, hogy milyen képzésben vesz részt a szülő, kétféleképpen is befolyásolhatja a járadékát a minimálbér vagy a bérminimum.

Azok, akik felsőfokú alapképzésben vagy szakképzésben, felsőoktatási szakképzésben, valamint a szakirányú továbbképzésben vesznek részt, a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 70 százalékával számolhatnak - ez 2022-ben 140 000 ezer forint lesz. A mesterképzésben, osztatlan vagy doktori képzésben részt vevő hallgatók pedig a garantált bérminimum 70 százalékával számolhatnak, ami 2022-ben már 182 000 forint lesz.

Emelkedik az álláskeresési járadék és a táppénz összege is

Az álláskeresési járadékra jogosultak is magasabb összegre számíthatnak jövőre. Az egy napra kifizetett járadék összege a minimálbér napi értékéhez van kötve, azt nem haladhatja meg. 2022-ben így az egy hónapra kifizethető maximális álláskeresési járadék bruttó 200 000 forint lesz.

A táppénz maximum összege is a minimálbérhez van kötve. Egy napra a minimálbér kétszeresének 30-ad részével kell számolni, ami 2021-ben maximum 11 160 forint, 2022. januártól pedig 13 333 forintra nő. 

Szintén a minimálbér összegéhez van kötve a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása után igénybe vehető járulékkedvezmény. 2022 januárjától az állam a járulékokat a minimálbér kétszereséig, vagyis legfeljebb 400 000 forintig engedi el.

A személyi kedvezményre jogosultak is néhány ezer forinttal többre számíthatnak a minimálbér emelése miatt. Akik meghatározott betegségekben szenvednek, például

• cukorbetegek, 

• laktóz- vagy glutánérzékenyek, 

• hallási vagy látási fogyatékossággal együttélők,

• mozgásszervi fogyatékossággal együttélők,

jogosultsági hónaponként a minimálbér egyharmada szerinti összeg 15 százalékára lehetnek jogosultak, száz forintra kerekítve. A kedvezmény 2022-ben havonta 10 ezer forintot jelent.

A tanulószerződéses pénzbeli juttatások összege is a minimálbérrel arányosan emelkedik 2022-ben, és ugyanez igaz a szakképzési munkaszerződéssel összefüggő egyéb juttatásokra is.